川汇区公开招聘投资评审中心和固定资产评估中心工作人员12名方案

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为加强川汇区投资管理工作科学化、规范化和专业化队伍建设，促进投资管理事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔2008〕11号）文件之精神，经区委、区政府同意，现面向社会为川汇区投资评审中心和固定资产投资评估中心公开招聘财政全供事业单位工作人员12名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想和原则

　　在区委、区政府的统一领导下，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘工作人员工作程序，选聘人才充实到川汇区投资管理工作队伍，全面提升川汇区投资管理工作整体水平。

　　二、招聘岗位

　　工程造价岗位4名、财务岗位6名、管理岗位2名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有履行职责的素质和身体条件；

　　5、未就业应往届毕业生；

　　6、符合各报考岗位所需的专业、学历、年龄以及其他要求。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

　　4、其他不符合招聘有关要求的人员。

　　(二)岗位条件

　　1、工程造价专业技术岗位4名

　　普通全日制本科及以上学历。工程造价专业；具有造价工程师执业资格的专业不限；

　　2、财务专业技术岗位6名

　　普通全日制本科及以上学历。财政学、金融学、国际经济与贸易、审计学、会计学专业；具有会计师、审计师和经济师中级及以上专业技术职务任职资格的专业不限；

　　3、管理岗位2名

　　普通全日制专科及以上学历，文秘、汉语言文学、秘书学专业；

　　4、年龄要求在30周岁以下（ 1987年4 月31 日以后出生）。

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