2015年周口市直事业单位招聘340人公告(3)

　　【导读】华图周口人事考试网同步周口人社局发布：2015年周口市直事业单位招聘340人公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注周口华图微信公众号(zkhuatu) 。

2、面试资格确认

根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩达不到本岗位平均成绩60%的不得进入面试，若因这种原因造成某岗位进入面试人员形不成竞争的，则进入面试人员的面试成绩须达到本场平均成绩方可进入招聘下一环节。面试资格确认时间另行通知。

参加面试资格确认人员，持本人有效身份证、毕业证(非普通全日制学历人员需提供学历认证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、专业技术职务任职资格证、执(职)业资格证、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)等原件及复印件和笔试准考证到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)进行面试资格确认，同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡材料信息不实的，取消其参加面试资格。

3、面试

报考周口职业技术学院医学院、周口市技工学校、周口市民办公助教师管理办公室(周口科技职业学院)的考生面试采取“试讲 答辩”方式，报考其它单位的考生采取结构化方式进行面试。

满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入体检环节。

面试当天若相关岗位只有1人到场，面试成绩达到本场平均成绩可以进入招聘下一环节。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效(未到场人员成绩视为零分)。

面试方案另行制定。

4、成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50% 十 面试成绩×50%

面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。报考教师岗位的体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他单位的参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员确定为考察对象。

体检和考察时间另行确定。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在周口市人力资源和社会网www.hazk.lss.gov.cn)、周口人事考试网(www.zkrsks.com )、周口人才网(www.zkrc.com.cn)上公示，公示期为7个工作日。

四、聘用

经公示无异议的人员，依据《周口市市直事业单位聘用人员通知》办理聘用手续，签订聘用合同。

就业人员试用期12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批部门批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

本方案未尽事宜由事业单位公招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0394-8273863

监督电话：0394-8268126

报名网站技术咨询电话： 0394-8352626

原标题：周口市2015年市直事业单位公开招聘工作人员简章

点击下载>>>2015年周口市直事业单位招聘职位表

周口市市直事业单位公开招聘领导小组

2015年9月7日

　　以上是2015年周口市直事业单位招聘340人公告(3)的全部内容，更多关于2015周口市直事业单位招聘,周口市直事业单位,周口事业单位招聘快讯信息敬请关注周口人事考试网频道。