2018周口市中心城区招聘教师139名公告(2)

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体检和考察

1.确定人选

依据总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检和考察人选。若最后一名总成绩并列的，则依照面试成绩从高分到低分排序确定。

2.体检

参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序，体检在二级甲等以上综合性医院进行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结论有疑问者，可以进行复检。体检时间、地点及具体安排另行通知，体检费用由考生自理。

3.考察

重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。

考生应保持通讯方式的畅通，在考试招聘过程中，凡改变通信方式或经工作人员联系不上者，视为自动弃权。

公示与聘用

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在周口人事考试网(www.zkrsks.com )、周口市教育局网(www.zkedu.gov.cn)上公示。公示期为7个工作日。

首次就业人员试用期为十二个月，聘用人员试用期及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。根据事业单位岗位管理有关规定，在空缺岗位的前提下，聘用到相应技术等级岗位。

本方案由周口市中心城区2018年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0394—8319232 0394—8319009

18272855757(周口市教育局人事科)

(请在工作时间内拨打，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)

监督电话：0394—8319176 (周口市纪委监委派驻市教育局纪检组)

附件2

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