2018周口太康县纪委监察委招聘特勤看护人员30名公告(2)

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(五)体能测试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定参加体能测试人员。体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

2.进入体能测试的人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。

(六)面试

1.体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的可一并进入面试;因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格。

2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩当场宣布。

3.进入面试人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

4.面试的具体时间和地点另行通知。

5.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，现场打分，当场公布。

6.面试实行监督员制度，实施全程监督。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在太康县人民政府网予以公示。

(七)体检与考察

1.体检

根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分至低分确定参加体检人员。

考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人员。

体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的，不能确定为考察对象。

体检时间、地点另行通知。

2.考察

1.对体检合格的人员，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定执行。

2.考察的具体时间和地点另行通知。

(八)聘用审核

1.对考察合格者，确定为拟聘人员，由县公开招聘领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

2.经公示合格人员，参加为期一个月的培训，培训合格人员上岗试用，试用期六个月，试用期满考核合格人员，签订劳务合同。不合格人员取消聘用资格。

(九)人员待遇

新招聘人员工资由县财政拨付，按照规定缴纳“三金”，待遇标准参照公安机关警务辅助人员管理有关规定执行。

六、联系电话

咨询电话：0394—6599599(县纪委监察委)

0394—6869030(县公安局)

0394—7767966(县人社局)

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