2019郸城县人社局、县行政服务中心关于招聘政府购岗工作人员26人公告

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　　根据中共郸城县委郸城县人民政府关于印发《郸城县落实“只开一次会、只跑一次腿、只进一扇门”推进干部作风大提升、审批服务大便民工作实施方案》的通知(郸发[2019]1号)要求，行政服务中心需要增设12个综合服务窗口，招聘26名政府购岗工作人员，其中女性20名、男性6名，结合我县实际情况，经县政府常务会议研究通过，制定本工作方案。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)年满18周岁以上，30周岁以下的(1989年6月1日至2001年6月1日出生);

　　(四)具有良好的道德情操，纪律观念较强;

　　(五)具有大专以上全日制学历(含2019年应届高校毕业生);

　　(六)女性能够熟练操作计算机，男性能够胜任文秘工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　(一)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　(二)行政事业单位在职人员不得应聘;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

　　(五)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(七)其他不适合被招聘的情形。

　　二、招聘程序

　　本着程序公开、结果公正的原则，按照发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、政治考察的程序进行。

　　三、现场报名

　　报名者本人于2019年6月3日至6月5日期间到郸城县行政服务中心二楼“三个一”改革办公室报名，报名时携带身份证、学历证原件及复印件各1份和《教育部学籍在线验证报告》，近期免冠彩色照片3张(红底、蓝底、白底均可)。2019年应届高校毕业生需提供学籍证明并加盖学校公章(2019年7月30日之前需提供毕业证原件，逾期将视为自动放弃)。报名联系电话0394-3293777。

　　报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠，初步资格认证后，现场阅读签订《招聘诚信承诺书》，填写相关报名表，制作领取《准考证》。《准考证》应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　资格认证审查工作贯穿整个招聘全过程，凡发现提供虚假材料的，即取消其报考资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，各实行百分制，由县人社局组织实施。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试(100分)。笔试内容：职业能力测试。笔试采取闭卷方式进行。从高分到低分按照招录人数1:3的比例确定面试人员名单(笔试时间、地点报名时通知)。

　　2、面试(100分)。面试采用结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。

　　六、政治考察

　　体检合格的人员，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)有关规定执行，考察不合格者，从综合成绩中依次递补。

　　根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7个工作日。

　　七、管理使用

　　郸城县行政服务中心负责日常管理使用，并建立动态管理制度。与被招聘人员签订聘用合同，期限为三年(试用期三个月)，合同期满后，能够胜任工作的，根据工作需要可以续聘，有违反《劳动合同法》和用人单位相关管理制度的情形，用人单位有权给予解聘。

　　八、待遇保障

　　工资待遇按照政府购买服务的薪酬待遇执行，大专、本科、研究生学历分别执行2200元、2300元、2400元标准(含个人缴纳五险部分)，建立薪酬动态增长机制。

　　郸城县人力资源和社会保障局 郸城县行政服务中心

　　2019年5月25日

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