2020年广发银行郑州分行春季校园补招100人公告

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　　广纳百川，发展无限。

　　广发银行位列

　　“2020年全球银行1000强”第63位,较去年上升10名!乘风破浪，携手前行，

　　广发银行为2020届学子就业保驾护航，2020届春季校园招聘补招来袭，

　　诚邀投递!

　　了解广发

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之- -。2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东。本行在境内24个省(直辖市、自治区)100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了44家直属分行、862家营业机构。贵阳分行、香港分行已分别获得中国银保监会、香港金管局批准设立，即将开业。广发银行多年来致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。

　　招聘人数

　　受疫情影响，今年高校毕业生的求职难度增大。广发银行主动践行国有控股银行担当，在秋季校园招聘1600人、第一-批春季校园招聘400人、第二批春季校园招聘300人的招聘计划基础上，进一步启动春季校园招聘补招，追加提供应届毕业生就业名额100个，岗位涵盖市场营销、风险控制、业务运营、信息科技等多个岗位，以实际行动贯彻落实中央“六稳“六保”决策部署。

　　招聘对象

　　1、国内普通高校本科及以上应届生，能够在2020年8月底之前获得报到证、毕业证、学位证;

　　2、境外院校本科以上归国留学生( 2019年1月后毕业)，能够在2020年8月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　应聘条件

　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质;

　　2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　3、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;5、符合广发银行亲属回避制度的规定。

　　招聘岗位：营销与服务类

　　工作地点：郑州市

　　工作描述:

　　结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销服务类工作。

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历。

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

　　3.品行端正，热爱金融事业。

　　4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QdP21P--DRa0eO-GCiW85Q

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