2022周口市传染病医院第一批人才引进4人公告

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　　根据周口市传染病医院人才需求实际，现公开引进高层次人才4名，特公告如下：

　　一、医院简介

　　周口市传染病医院，即周口市第五人民医院、周口市结核病防治所。是2003年“非典”之后,为完善城市功能，预防和治疗传染性疾病，保障全市人民的身体健康，根据国家《突发公共卫生事件应急条例》和省《关于加强非典救治传染病医院和传染科建设的意见》以及市政府[2003]11号常务会议精神，经编委会研究，而组建的一所市级传染病医院。目前是全市唯一一家集医疗、预防、科研为一体的传染病医院。现占地面积98亩，总建筑面积约2.1万平方米，开设8个病区，279张床位。

　　2020年因在新冠疫情防控工作中做出突出贡献，4月，被省总工会授予河南省总工会工人先锋号;6月，被周口市直机关工委授予疫情防控和复工复产工作先进基层党组织;10月，被中共河南省委授予河南省先进基层党组织;被河南省人民政府授予河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体。另外，我院多人次获得省、市级先进表彰。其中，41人被市委组织部和市人社局记功表彰。

　　二、招聘岗位、引进人数及要求

　　三、招聘人员资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质。

　　2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符。原则上须在2022年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

　　3.副高级职称以上人才原则上不超过45周岁，硕士研究生原则上不超过35周岁，年龄计算截止时间为2022年5月31日。

　　4.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

　　3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

　　4.法律、法规规定的其他不适合引进的情形。

　　四、公告招聘信息

　　人才引进计划和公告，在周口人事考试网统一对外发布。

　　五、报名方式及准备材料

　　因疫情原因，本次报名全部采取网上报名：需把报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证书、执业证、职称证、荣誉奖项等原件扫描后打包发送至451496398@qq.com。

　　报名时间：自公告发布之日起至6月15日18:00。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　六、综合测评、体检、考察

　　通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入综合测评环节;比例高于6:1的，由本院组织增加一轮专业测试，采取笔试形式进行专业测试，根据专业测试成绩，按照3:1进入综合测评环节。由医院组织专家组对通过进入人员采取面试方式进行综合测评，通过综合测评的人员进入体检、考察环节，具体时间另行通知。

　　七、公示聘用

　　体检、考察合格的人员，面向社会公示，公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘期最低五年(含试用期12个月)

　　八、联系方式

　　联系人：郭科长

　　联系电话：8505922

　　附件：周口市传染病医院引进高层次人才报名登记表

　　周口市传染病医院

　　2022年6月2日

　　附件：

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