2022年济源特岗教师招录笔试内容

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2022年济源特岗教师招录笔试内容

　　2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试

　　主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

　　其中客观题占55分，主观题共占95分。占整个卷面分值的63%

　　河南特岗教师招聘笔试分值分布如下：

　　单选题20道 ，每题2分，共40分

　　判断题 15道，每题1分 ，共15分

　　案例分析题　3道，每题10分，共30分

　　论述题　1道，每题10分，共10分

　　教学设计题，1道，每题15分，共15分

　　作文题(议论文)600字，1道，共40分

　　2022河南特岗教师招聘考试题36-主观题-分值：10.00

　　36.出彩河南人，2021最美教师，元建周是河南省首批特岗教师，他扎根乡村，潜心教育十余年。诠释了一名教师对人民教育事业的忠诚，他生活节俭，从微薄的工资中拿出一部分来接济贫困学生，不让一个学生辍学，被学生亲切地称为元大哥。他利用业余时间不断充电，2015年取得教育硕士专业学位。他教育学生懂得感恩、美言善行，有的学生成才后，已经开始捐助社会困难群体，他先后被评为安阳市优秀教师、优秀班主任等。新华社以“太行深处最情牵”为题对他的事迹进行了报道。

　　请结合材料，运用教师职业道德相关知识，对该案例进行分析。

　　答案:

　　36.【参考答案】

　　案例中教师的行为符合教师职业道德规范的相关要求。

　　(1)案例中老师的做法践行了爱岗敬业。爱岗敬业要求教师忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。案例中元建周老师扎根乡村，潜心教育十余年，诠释了一名教师对人民教育事业的忠诚。

　　(2)案例中老师的做法践行了关爱学生。关爱学生要求教师应该关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。案例中元老师，即使生活节俭，但是从微薄的工资中拿出一部分来接济贫困学生，不让一个学生辍学，被学生亲切地称为元大哥。体现了教师对学生的关爱。

　　(3)案例中老师的做法践行了终身学习。终身学习要求教师树立终身学习的理念，扩宽知识视野，更新知识结构。案例中，元建周老师利用业余时间不断充电，2015年取得教育硕士专业学位，说明元老师不断提高自己的专业素养水平，活到老学到老。

　　(4)案例中教师的做法践行了为人师表。为人师表要求教师应该坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。案例中元建周老师的学生成才后，已经开始捐助社会困难群体。说明这些学生都是在老师的影响下去做的，他为学生树立了良好的榜样。

　　(5)案例中教师的做法践行了教书育人。教书育人要求教师要培养学生良好的品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。案例中元建周老师教育学生要懂得感恩，美言善行，将学生培养成品德高尚的人正是体现了这一点。

　　总之，案例中元建周老师的行为值得每个老师学习，要以他为榜样。

　　解析

　　2022年河南特岗教师招聘考试估分系统

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