2016周口扶沟县事业单位招聘22名公告(2)

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　　(四)体检与考察

　　1、体检

　　根据总成绩从高分到低分进行排名，按照拟招聘岗位1：1的比例确定体检人员。报考同一岗位，总成绩并列的笔试分数高的排名在前;若笔试成绩也相同者且影响到体检人选确定时再加试，加试分数高者排名在前。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　2、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　(五)公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员，名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示结束后，由用人单位组织填写《扶沟县事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　按照我省事业单位工作人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。

　　就业的工作人员试用期12个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　六、其它

　　(一)加分。按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在扶沟县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生、服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的，多加10分。

　　(二)免交考务费。农村贫困家庭、享受国家低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(农村贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的特困证明;享受国家低生活保障金的城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的享受低生活保障金的证明)。

　　拟享受加分政策和免交考务费的报考者，于2016年 12月30日前向公开招聘领导组办公室(县政府三楼人社局)提供有关证书、考核表、证明等原件和复印件。招聘组统一审核并公示，逾期不提交相关资料的，不享受加分、免交考务费待遇。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注扶沟政务网(http://www.fugou.gov.cn/)公告信息，保持手机24小时畅通，若本人不及时阅读相关信息或手机不通，造成后果，责任自负。

　　本实施方案由扶沟县事业单位公开招聘领导小组负责解释。

　　七、组织领导

　　公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会关注度高，县人社局组织实施中要高度重视，县人大、政协、监察局要全程监督，县编办、县财政局等有关部门要密切配合、通力合作、精心组织，确保此项工作顺利进行。

　　八、有关要求

　　(一)规范操作。增强招聘工作的公开性和透明度，认真落实政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。

　　(二)严格回避制度。从事招聘工作的人员，凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应实行公务回避。

　　(三)严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

　　咨询电话：扶沟县人社局　0394-6221464

　　扶沟县工信委 0394-6221760

　　扶沟县食药局 0394-6221988

　　监督电话: 扶沟县监察局　0394-6222410

　　附件1：岗位需求表

　　附件2：报名登记表

　　扶沟县事业单位公开招聘领导组

　　2016年12月20日

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