2019周口太康县招聘教师200人公告(2)

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　　(六)体检与考察

　　1.体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人员。

　　体检按照最新修订的《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　2.考察

　　对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。

　　(七)聘用审核与审批

　　1.对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招教领导组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

　　2.公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员聘用审批表》《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格，审核后办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订5年聘用合同，违反合同的承担相应违约责任。

　　3.首次就业人员试用期1年。试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格，并报人事综合管理部门备案。

　　4.试用期间和试用期满合格的人员，分别享受国家规定的工资福利待遇。

　　本次公开招聘所有环节，因各种原因造成的岗位空缺均不再递补。

　　五、联系电话

　　咨询电话：0394—7767966(县人社局)

　　0394—6816556(县教体局)

　　监督电话：0394—7723908(太康县纪委监委派驻县人社局纪检组)

　　2019年7月17日

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