2021-11-12 11:55:05 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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教资笔试已结束
面试考什么？如何备考又成为难题了
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教资面试怎么考？
第一步：抽题。
按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题经考生确认后，计算机打印试题清单。
第二步：备课。
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案。准备时间20分钟。
第三步：结构化问答。
考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
第四步：试讲。
考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。需要考生注意的是，考音体美等学科的考生需要进行技能展示。
第五步：答辩。
考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
结构化面试如何考察？
教师结构面试最重要的一点在于考生运用教育教学理论对相关问题的分析与处理。
综合分析能力
言语表达能力
应变能力
计划、组织、协调能力
人际交往的意识与技巧
自我情绪控制
求职动机与拟任职位的匹配性
举止仪表
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