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开封市祥符区统计局最低分数线60.8_2021河南省考

2022-01-29 12:35:40 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细开封市祥符区统计局2021河南省考进面分数线如下:

  一、开封市祥符区统计局2021河南省考进面分数线

  2021河南省考开封市祥符区统计局,招录岗位数是1,招录人数是1,平均进面分数线是62.22,最低进面分数线是60.8,最高进面分数线是62.95。

  二、河南省考报名及分数线分析

2021河南省直公务员各系统报名竞争比及进面分数线

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

在《创新管理》课堂上,张教授对学生说:“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的,一个企业要么创新绩效高,要么创新绩效低,在我看来,一个企业要么创新成功,要么创新失败,由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业,所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”
为了使张教授的论证成立,下列假设中必须成立的一项是:

A . 由于企业所从事的业务领域不同,其创新绩效有不同的表现形式,因而很难对企业的创新绩效进行评判
B . 在张教授看来,创新绩效高的企业未必是创新成功的企业,创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业
C . 在张教授看来,创新绩效高的企业就是创新成功的企业,创新绩效低的企业也就是创新失败的企业
D . 创新绩效高低具有客观评价标准,且张教授具有区分创新绩效高低的能力

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  参考答案:D

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  [华图教育参考解析]:

本题为争议题
其他选C;华图选D;其他选D;


第一步:寻找因果
原因:在张教授看来,一个企业要么创新成功,要么创新失败,由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业
结果:所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业

第二步:分析选项
A选项:题干内容由“创新绩效高的企业是创新成功的企业”直接推出“创新效低的企业是创新失败的企业”,在逻辑上存在断层。而选项内容只是在说创新绩效很难进行评判,二者结合对题干的论证无益,所以A错。

B选项:选项内容“创新绩效高的企业未必是创新成功的企业”与题干中张教授的观点相悖,无法提供支持,所以B错。

C选项:重复原文,没有意义,所以C错。

D选项:有标准,有能力说明可以操作,当选。

故本题选D。

注:争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图,如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案,我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2013-陕西-105】

  附件:历年河南省考进面分数线查询

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