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政务服务和大数据管理局政务服务和大数据管理局所属事业财政全供0300

2022-03-29 11:49:00 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022周口扶沟县事业单位招聘137人公告已出,招录人数137人,报名时间2022年04月11日至04月13日17:00。命题范围:卫健委下属事业单位招聘岗位为《医学基础知识》;其它事业单位招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》。具体招聘岗位如下:

2022年周口扶沟县事业单位招聘工作人员137人公告

主管部门政务服务和大数据管理局
单位名称政务服务和大数据管理局所属事业
经费 供给 形式财政全供
岗位名称管理
岗位 代码03002
招聘 人数1
专业汉语言专业、汉语言文学专业、秘书学专业
学历学位普通高等学校本科及以上学历
年龄35周岁以下
其它条件
咨询电话6221248
公告2022年周口扶沟县事业单位招聘137人公告
公告链接https://ha.huatu.com/2022/0329/2648067.html

备考试题

单选题

补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:

A. 两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比甲艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人

B. 尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当

C. 某学院统计显示,该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高

D. 某工资在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜


【参考答案】C
【华图解析】

第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
1.和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别;
2.差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关。
第三步,辨析选项。
A项:员工要求相同,但其中一人因作条件艰苦从而提高工资,符合“和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
B项:殡葬行业从业人员领取工资,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
C项:毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高,该项属于地域对于薪资的差别,不符合定义;
D项:科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义。
本题为选非题,故选择C选项。
因此,选择C选项。


【本题考点】判断推理,定义判断,单定义

附:2022年周口扶沟县事业单位招聘工作人员137人公告

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