2014-01-20 11:32:33 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源:周口华图
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我们说套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题,而是考生生搬硬套一些书本上给定的模板。可以告诉你的是,考官手头会有每道题目的答案的,所以你这样生硬的答题方式,就会被认为是模板式的答题,肯定是不能取得高分的。
给大家出一道题目,看一下我们要怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作,遇到这种情况,你怎么办? 这道题要注意回答三个要点:一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因,可以找本人谈,也可以找领导谈,也可以自己反思;二是如果是自己的原因,要通过适当的方式沟通。消除误解;三是如果不是自己的原因,则必须找下属谈话,明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识,团结意识。不能太机械。像这样一道题目,我们说可以按照上述的思路去答题。但是如果你单纯的只是按上述的思路去作答,没有补充、没有你自己的思想,或者说上来就套用模板中的一些话,比如领导交给自己这项工作,是对自己的信任,自己一定会认真完成任务,这就是套话。那这样一个答题就可以看做是模板式的答题了,因为这样的答题过程是死的,不是一个鲜活的有思想的人的回答。我们说这样一个模板,它只是给你提供了一个答题思路,所以你要做的是给这幅生硬的,不够鲜活的骨架填进去肉和皮肤,适当的时候,还可以在化化妆,让你的回答饱满充实。当你的回答有了具体的内容,有了你的思想以后,我们就不在认为它是一个模板式的答题了。所以,我们说的不能用模板式的答题,不是说大家不能用模板的思路,而是要看你怎么样去用,怎么样把模板的思路转化为自己的思想。其实,在训练的一开始,我们答题的时候,如果没有自己的思路的话,或紧张的情况下使用一下模版起码会有一个对思路的引导作用,至少在答题的时候不会犯方向性错误,模版的框架起码可以接近考官手中的打分标准的,所以在学习的前期接触一些答题思路也是可以的。我们考生真正要训练的是什么,是你在接受了正确的思路之后,消化吸收,转化为自己的思想,在这个过程中去不断的进步,积累。这样的一个学习,才是我们面试培训中真正要帮助大家做到的。
华图教育专家认为,无论听说过多少有关于公务员面试的传闻,但没有亲身经历,都觉得是不够真实的。考生们可以真实模拟面试现场。在引导大家建立个性化思维的过程中,全真模拟面试的每一个环节,帮助大家了解面试的过程,学习面试的知识和能力,缓解由于未知而造成的面试压力。相信每一位考生,在经过了系统的学习之后,都能够在面试环节当中突破自我,取得优异的成绩。
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