2014-11-10 16:18:01 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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面试技巧一、利用身边资源组建面试模拟考试:
要想面试取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练,准确表达自己的想法,改进自己的不足之处;或着当成一次精彩的演出进行排演;或着寻找一位已通过公务员面试的朋友,学习学习面试经历,模拟面试考场,这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。春节期间,亲戚朋友刚好一起,无论人力物力和经验、知识、资源都是相当丰富的;考生可以拿着2008年面试考题参考模拟。
公务员面试技巧二、搜集和培养面试技巧:
掌握一些面试答题的技巧和方法,如:面试时难免紧张,适度的紧张有利兴奋,过度的紧张容易出现思路短路。许多考生担心的是,在答题过程中突然出现卡壳、短路,怎么办?一般来讲,不少考生没有经验,会中途暂停。正确的方法应该是:不求完美,用跳跃法,跃过障碍。培养分析考题考核点的能力和快速准确的答题思路的能力,如:08年面试考题谈谈你对高校自主招生的看法,本题属于社会现象问题的分析试题。对于此类试题可以分为三类:对策类现象分析;一分为二类试题;违法类试题。
对策类社会试题的答题步骤是分析现象、原因、影响、对策;一分为二的答题步骤是从不同的两个方面回答问题;违法类试题的答题方法主要打击力度加强。
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