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2017年周口市郸城县公开招聘100名幼儿教师实施方案(4)

2017-03-30 09:58:59 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源：周口市人事考试网

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　　八、公示与聘用

　　（一）按考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员，公示7个工作日。

　　（二）公示结束后，与用人单位签订聘用合同，实行人事代理，就业人员试用期为12个月，试用期满由县人社局、教体局负责考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。已聘用教师5年内不得要求调动工作。

　　（三）试用期间及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　九、组织领导与纪律要求

　　本次教师招聘工作，由郸城县公开招聘教师工作领导组具体负责组织实施。各成员单位要在领导　　组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进行。本次招聘教师工作依法进行，每个环节实行公开、公示，阳光操作，接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。

　　本方案由郸城县公开招聘教师工作领导组办公室负责解释。

　　附：郸城县2017年公开招聘幼儿教师计划表

郸城县公开招聘教师工作领导组办公室

2017年3月29日

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