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2023年政府专职队员征召项城市消防救援大队公告!

2023-01-31 18:09:53 周口人事考试网 //zhoukou.huatu.com/ 文章来源：未知

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项城市消防救援大队

2023年政府专职队员征召公告

根据《河南省专职消防队管理办法》、《河南省“十二五”期间多种形式消防队伍建设指导意见》，结合我市对政府专职消防人员的需求，拟面向社会招聘政府专职队员30名，现将有关事项公告如下：

招聘计划

政府专职队员30名，均为男性。

招聘条件和要求

（一）政府专职消防救援队战斗员招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作；

2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件；

3.具有岗位所需的专业知识和技能；

4.年龄：18周岁以上、30周岁以下；

5.学历：具有高中（中专）及以上学历；

6.退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员优先招录；

（二）政府专职消防救援队驾驶员招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作；

2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件；

3.有B或A类驾驶证（A3除外）两年以上驾龄；

4.年龄：18周岁以上、30周岁以下；

5.学历：具有高中（中专）及以上学历；

6.退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员优先招录；

（三）有下列情形之一的人员不得报考。

1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的；

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）及事业单位公开招聘人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

招聘办法

采取面试、体能测试相结合的方式进行。

招聘程序及方式

1.报名时间及方式。

（1）报名时间：2023年2月1日至2月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），报名方式：现场报名。

（2）报名地点：项城市清风路消防救援站；

（3）报名提交资料。

①政府专职消防救援队战斗员携带材料：有效居民身份证原件及复印件1份；毕业证原件及复印件1份；退伍军人携带退伍证原件及复印件各1份；2022年应届毕业生须出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份；一寸近期红底免冠照片4张；《项城市政府专职消防救援队战斗员报名登记表》1份。

②政府专职消防救援队驾驶员携带材料：有效居民身份证原件及复印件1份；毕业证原件及复印件1份；退伍军人携带退伍证原件及复印件1份；B证或A类驾驶证原件及复印件1份；2022年应届毕业生须出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份；一寸近期红底免冠照片4张；《项城市政府专职消防救援队驾驶员报名登记表》1份。

资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。

2.面试。

（1）报名资格审查合格者确定为参加面试人员。面试时间地点详见面试通知单。

（2）面试形式：面试采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分为100分。

3.体能测试。

根据拟录用人数与参加体能测试人数的1:2的比例，按照面试成绩从高分到低分确定进入体能测试人员（最后一名分数并列者均参加体能测试），如达不到招聘比例要求，以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。

体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目，满分100分，各项成绩分别按20%计入体能考核总分。

4.总成绩。总成绩=面试成绩×60%+体能测试×40％。

其它说明

1.全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科文化程度报考。

2.因面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

3.因疫情等不可抗力导致招聘工作推迟或变更的，以后续指定公告为准。

4.本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

体检与考察

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的，按面试成绩高低确定参加体检人选；参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在招聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由用人单位自行组织实施，通过对拟招聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

聘用及有关待遇

无异议后办理聘用手续，交由第三方实行劳务派遣形式管理，以政府购买服务用工方式签订劳务合同并派往用人单位。

1.合同期为一年。合同期满后根据用人单位考核情况，结合个人意愿决定是否进行续签。若双方续签,须另行签订书面协议。若不再续签,合同期限届满后自动解除，该合同的权利义务关系随即终止。

2.试用期为3个月，按照1800元/月的标准发放工资。岗前培训考核不合格的，取消聘用资格。试用期满后按每人每年6.7万（含工资、五险一金、被装费、伙食费）的标准执行，根据个人表现工资待遇可动态调整。经费纳入项城市财政预算予以保障，由市消防救援大队负责管理。

防疫要求

在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理。

纪律与监督

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受社会的监督。

本公告未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。