2017周口市川汇区招聘环境卫生管理工作辅助人员15人（政府购岗）(2)

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　　(四)体检

　　根据总成绩由高到低按招聘人数岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自负。体检结束后，不再进行人员递补。

　　(五)公示与聘用

　　体检合格，确定为拟聘用对象。对拟聘用人员进行公示，公示时间为法定工作日7天，接受社会和群众监督。公示期满后，由区人才流动招聘工作领导组研究确定聘用人选及相关考察工作。

　　(六)岗前培训

　　川汇区爱卫办对符合拟聘用条件的人员进行岗前培训，主要学习掌握岗位技能和相关岗位业务知识。

　　(七)待遇及管理

　　聘用上岗后，试用期三个月。试用期内，月工资1600元(试用期内不缴纳相关保险)。试用期满，经考核合格后，签订聘用合同。其工资标准、缴纳各类险种和保险基数，参照川汇区政府购岗同类人员标准执行;其工资待遇和参险执行标准随着地方执行国家低工资标准和参险标准调整而调整;其支出从爱卫办列入川汇区财政预算中调剂解决。

　　五、纪律

　　本次招聘工作在“区人才流动招聘工作领导组”的统一领导下开展工作。按照公开招聘规定，资格审查工作贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加我区事业单位公开招聘考试，报名考务费不再退还。

　　咨询电话：人社局：0394-8568569

　　爱卫办：0394-8568976

　　监督电话：区监察局：0394-8561993

　　附件：川汇区公开招聘环境卫生管理工作辅助人员报名登记表.doc

　　周口市川汇区人才流动招聘工作领导组

　　2017年4月30日
 

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